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人才招聘
保安队长招聘
一.招聘条件:1.男性18—45周岁,身高1.70米以上。五官端正。
2.有个人身份证,身体健康,无犯罪前科,无纹身,无精神病史,有理想,有上进心,有过一年以上的带队经验。
3.能服从领导安排,有组织性和纪律性。
4.退伍军人,特种兵,特种官兵,武术院校及大专文凭以上学生优先。
二.工作安排:政府机关,派出所,城管,交通协警,街道,写字楼,明星演唱会,酒店,商场,教育院校。

三.岗位职责:1.负责队伍的管理,掌握全面情况、根据安保部计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给的各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的拟稿工作。 

2.根据公司、公安部门要求,制定勤务方案,随时了解值勤岗位情况,检查各项工作的落实。

3.认真执行上级和有关部门规章制度,加强队伍管理。

4.坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及
时解决,重大事件及时汇报。
5.按计划组织开展岗位练兵及业务训练,提高安保人员专业技能和服务水平。
6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。 
7、落实队伍内部安全措施,防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等。

8、对安保人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗进敬业教育。

9、深入调查研究,定期总结工作、召开各项工作会议,提出工作计划,开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息。 
10、认真负责地完成上级领导交办的各项工作任务。 
11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。


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